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Responsabilidad Social

Nueva Zelanda: RSE que promueve bienestar laboral y protección de ecosistemas

RSE en Nueva Zelanda: clave para el bienestar laboral y la sostenibilidad

Nueva Zelanda ha desarrollado un modelo de responsabilidad social empresarial (RSE) que integra el bienestar laboral con la protección de sus ecosistemas únicos. La combinación de políticas públicas orientadas al bienestar, iniciativas corporativas innovadoras y alianzas con comunidades indígenas ha creado un ecosistema de prácticas sostenibles que sirven tanto a la sociedad como a la naturaleza.Entorno institucional y sociocultural que potencia la RSEPolíticas y normas: el país adoptó un modelo presupuestario orientado al bienestar que evalúa logros sociales, de salud mental y ambientales más allá del mero crecimiento económico. La Ley de respuesta al cambio climático, actualizada en 2019 y…
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Volaris y GAP se unen contra la trata infantil rumbo al Mundial 2026

Contra la trata infantil: Volaris y GAP colaboran para el Mundial 2026

La colaboración entre Volaris y Grupo Aeroportuario del Pacífico refuerza el resguardo infantil de cara al Mundial 2026Una alianza sin precedentes en el ámbito aéreo de México pretende potenciar la identificación y el combate de la trata de menores ante el aumento de desplazamientos previsto por el Mundial 2026, incorporando tecnología, formación especializada y coordinación interinstitucional para salvaguardar a niñas, niños y adolescentes tanto en aeropuertos como durante los vuelos.La preparación hacia la Copa Mundial de la FIFA 2026 ha motivado una serie de acciones enfocadas en movilidad, seguridad y turismo en México, y en este marco se consolidó una…
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Kazajistán: RSE extractiva con seguridad laboral y desarrollo de proveedores locales

RSE en Kazajistán: fomento de proveedores y seguridad en minería

Kazajistán posee una economía estrechamente ligada a la explotación de recursos naturales como el petróleo, el gas, el carbón, el uranio y diversos metales básicos; esta abundancia ha impulsado el crecimiento económico, ha fortalecido los ingresos públicos y ha permitido desarrollar amplios proyectos de inversión, aunque al mismo tiempo acarrea desafíos de carácter ambiental, social y laboral. En el sector extractivo de Kazajistán, la responsabilidad social empresarial debe articular dos ejes esenciales y complementarios: garantizar la seguridad laboral como deber fundamental e impulsar el desarrollo de proveedores locales para favorecer la diversificación y consolidar su legitimidad social.Panorama del ámbito extractivoEl…
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Jordania: casos de RSE que apoyan empleo juvenil y eficiencia en uso de agua

Jordania: casos de RSE que apoyan empleo juvenil y eficiencia en uso de agua

Jordania encara dos desafíos íntimamente vinculados: una marcada escasez de agua y un desempleo juvenil que persiste en el tiempo. Como uno de los países con menor disponibilidad de recursos hídricos renovables por persona, Jordania apenas supera los 100 metros cúbicos anuales por habitante, dato que convierte la gestión del agua en un eje crucial para su desarrollo. A la par, la integración laboral de la juventud —en especial de las mujeres— continúa representando un obstáculo estructural. La responsabilidad social empresarial (RSE) ha surgido como un nexo entre compañías, sociedad civil y autoridades públicas con el fin de impulsar empleos…
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