Inversiones y negocios

La compensación de los empleados no se restringe solo al sueldo acordado con el empleador. En Panamá, hay descuentos salariales, tanto obligatorios como opcionales, que son fundamentales en el cálculo de la nómina y definen el salario neto que percibe un trabajador. Este tipo de descuento es fundamental para asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales, el acceso a la seguridad social y, en ciertos casos, proporcionar beneficios adicionales al empleado. En este contexto, es imprescindible prestar atención a los detalles de la siguiente información si deseas entender qué abarcan las deducciones del sueldo, la forma en que se determinan, cómo…

La industrialización de la cebada cervecera en Argentina atraviesa uno de sus momentos más críticos. Durante los primeros meses de 2025, el procesamiento de esta materia prima alcanzó su nivel más bajo en al menos una década, marcando un retroceso significativo tanto en el consumo interno como en las exportaciones. Entre enero y abril se procesaron apenas 279.084 toneladas, lo que representa una caída interanual de hasta el 43% en algunos meses, y un descenso acumulado del 20% en comparación con el mismo periodo de 2024.Esta situación ha generado una alerta en el sector, donde ya se registran paradas de…

Tesla ha aprobado un nuevo plan de remuneración para su consejero delegado, Elon Musk, valorado en aproximadamente 30.000 millones de dólares. La medida se adopta mientras continúa en curso un litigio relacionado con su anterior compensación, estimada en 55.000 millones de dólares, actualmente congelada por decisión judicial. Con este nuevo paquete, la empresa pretende asegurar la permanencia de su líder durante al menos dos años más, en un momento que considera crucial para su evolución estratégica.El plan consiste en la asignación de 96 millones de acciones restringidas, que Musk podrá adquirir a un precio preferente de 23,34 dólares por título,…

Las organizaciones que desean transformar su cultura interna y mejorar la eficiencia de sus equipos encuentran en Stephen M. R. Covey un destacado colaborador. Conocido a nivel global por su perspectiva en el liderazgo fundamentado en la confianza, Covey es autor de The SPEED of Trust, libro exitoso según el New York Times y el Wall Street Journal, y ex CEO del Covey Leadership Center, una empresa evaluada en varios cientos de millones de dólares.Las charlas de Stephen M. R. Covey no solo son inspiradoras, sino que también proporcionan herramientas prácticas y tácticas para desarrollar entornos laborales más seguros, productivos y unidos.…